仕事の魅力

需要がなくなる事のない分野

企業の人材不足は日本の社会問題です。
無人化や障がい者・外国人採用など様々な施策で各企業が人材不足に立ち向かう様子が見られますが、それでも人材不足に悩む企業は未だに多いのが現状です。

求職者確保に困らないビジネスモデル

スピードジョブズはショッピングモール等に店を構える来店型の職業紹介事業として、求職者を多数確保し企業に紹介、それを通じた収益確保が可能となります。
人材紹介業でネックとなる求職者確保で悩むことが無く、事業を続けていくと自ずと売り上げが伸びていく様なビジネスモデルとなっています！

市場性

拡大中の人材紹介市場

2021年度の人材紹介業界の市場規模は2960億円。
今までは人材派遣の方が圧倒的に市場規模が大きかったのですが(9兆2000億)、法改正や最低賃金の値上げにより利益率が低下しており、近年は人材紹介の市場規模が増加傾向にあります。
また、国内の大半の企業が人材不足に直面しており、｢国内ほぼ全ての企業がターゲット｣と言っても過言ではない程に多くの企業に対しニーズがある状態です！

ビジネスの特徴

人材ビジネス未経験の企業様も歓迎いたします！

本事業は職業紹介事業所としての許認可が必要なため、すでに人材ビジネスを行っている企業様の方が有利ですが、ゼロから新規事業として始めたい企業様も歓迎・サポート致します！
社会貢献や地域活性化の一環として、これからの人材ビジネスは大きな役割を担っています。
ネット上に情報があふれている今だからこそ、対面を大切にして企業様と求職者様のマッチングをお手伝いしてまいりたいと考えております。

本部のサポート体制

出店するテナントの選定、店舗のレイアウト、登録者の獲得、ヒアリング、応募までのノウハウを研修やOJTでしっかりと学んで頂きます。
出店後も運営状況に応じて本部スタッフがフォローアップさせて頂きます。

スピードジョブズが提供する価値

求職・転職者と企業とのマッチングに安心感を与える

一般的な人材紹介会社と異なり、スピードジョブズでは求職者の方とのやり取りを綿密に行なっています。
登録・書類作成・求人選択・面接同行・入社日設定・入社後フォローと全て専任のコーディネーターがマンツーマンで対応するスキームを構築しています。

これにより、

• 求職者の方には安心感やスピード感のある就職＆転職活動を提供
• 求人を出す企業にはミスマッチの回避やビジネスマナー、就業意欲のある方とのマッチングを提供

などが出来ています。

これらを多くのステークホルダーに評価頂いており、北陸地方だけでも約10年間で3万件以上のマッチング実績を持っています。
このビジネスモデルを全国に展開する為に、法人企業様のご加盟をお待ちしております！