株式会社みんなの笑顔治療院では、訪問医療マッサージビジネスをしております。
訪問医療マッサージは「制度ビジネス」です。

制度ビジネスというのは、しっかりと運営すれば十分な利益が出るように国により制度設計されております。
さらに健康保険という高額な報酬をいただける制度を活用しますので、安心して運営ができます。

制度ビジネスというのは、民間のビジネスと異なり、価格競争がなく、入金が確実、やり方が決まっている等々多くのメリットがあり、「経営」というよりも「運営」に近いです。

ただ、多くの方々がこの訪問医療マッサージビジネスはもちろん、民間ビジネスにない「制度ビジネスを経営・運営する」という素晴らしさを知りません。
オーナー様にも莫大な利益をもたらすことができるのにも関わらず、「難しそう」・「知らない」というだけで、ご検討の対象業種に入らないことが多く残念だと感じております。

初めて独立開業なさるオーナー様も、新規ビジネスとして参入なさる法人様も、安心して参入できるような体制や仕組み、ノウハウが確立できましたので、フランチャイズ展開を始めました。
自信を持って、「訪問医療マッサージビジネス」をご提案できます。

是非、聞きに来てください！！

２０１８年１２月２５日時点　１５９オーナー　３０７店舗

就労支援事業・訪問看護ステーション事業等の制度ビジネスも運営しております。

ずばり、非常に市場環境の良い「国の制度ビジネス」だからです。

弊社自身が素晴らしいのではなく、訪問医療マッサージという制度ビジネス自体がすごいのです（笑）

健康保険が適用できる為、自己負担１割の方（７５歳以上の方、数千万人が対象）の場合、国家資格である「あん摩マッサージ指圧師」が訪問する交通費を含めても、１回２５分で４００～４４０円でご利用できます。
ご自宅やご希望の施設へ来てくれてこの金額であるため、無理なく、月に平均１０回程度利用していただいております。

オーナー様側からしますと、１回２５分程度で約４０００～５０００円程度という高い金額（残りの９割は国から頂けるため）をいただけるシステムです。

皆様、こんなビジネスがあることは知っておりましたか？まだまだ知らない方が多く、普及しておりません

ご高齢者や障がい者はもちろん、ご家族やご関係者も知っていただければご利用していただける可能性が高いビジネスでもあるのです。

対象者だけで数千万人、さらに口コミ等もすごく、近所から近所へ、友人から友人へとどんどんご利用者が増えていくビジネスでもございます。
このようなサービスはなかなかないと思います。

弊社は、この制度ビジネスをいかに、オーナー様へ「参入しやすく」→「運営しやすく」→「成功しやすい」ビジネスにできるのかを追求しております。
是非、同業他社様と比較検討ください。

訪問医療マッサージは公務員が考えた「制度ビジネス」です。
このため、基本的に、公務員と同じだとお考え下さい。
平日の朝９時～１７時がメインで御座います。

※介護ではないため、２４時間３６５日というビジネスではないです。

※土日もお休みいただけます。夏季休暇、年末年始も十分にお休みできます。

※ご高齢者が中心で御座いますので、朝は比較的早いですが、夕方は早く終わります。

例）【オーナー様の１日】

８：３０～９：００
本日の確認

９：００～１２：００
高齢者施設や障がい者施設へご挨拶

１２：００～１３：００
昼食

１３：００～１５：００
体験マッサージ等

１５：００～１６：３０
既存ご利用者様やご家族へご挨拶

１６：３０～１７：００
報告・書類整理

訪問医療マッサージは制度ビジネスです。民間ビジネスと異なり、段取りや運営の仕方、やり方が決まっておりますし、価格競争がなかったり、入金が確実であったり、オーナー様にとって多くのメリットが御座います。

難しく考えるよりもシンプルに考え、運営していただきたい部分もございます。あまり考えすぎてしまうと成功までのお時間がかかる場合もあります。

シンプルがゆえに、どのように運営したいかどうか、オーナー様からしっかりとお聞きし、それぞれのオーナー様に合ったやり方をご提案しております。

• 専業で行うのか？
• 兼業で行うのか？
• オーナー様がどの程度の資金を投下するのか？
• 最初から従業員を雇うのか？
• 最終的にどのような組織にしたのか（法人化したいのか？）？
• 最終目標の利益はいくらなのか？
• 事務所を最初から借りてしまうのか？（できる限り新たにお借りすることはおススメしておりません）
• 週に何日このビジネスに費やすのか？

等々・・・オーナー様によって収支計画は大きく変わります。

限界まで利益を追求するオーナー様もおりますし、オーナー様１人でのんびり経営できればよい…と考えるオーナー様もおります。
弊社といたしましては、オーナー様のお考え・ご希望をお聞かせいただいた上で、提案ができればと考えております。

弊社としては、まずケチケチなスタイルでご提案させていただき（笑）、その後、オーナー様のお考え・ご判断にお任せという形です

余談ではございますが、弊社では、加盟していただいてからと言って各マネージャーへ、インセンティブを渡しておりません。加盟させるためのノルマは一切マネージャーへ課しておりませんので、同業他社と異なり加盟に関しては積極的ではないというのが現状で御座います（笑）このため、安心して説明会では何でも、聞いてください。

その代わり、加盟してくださったオーナー様の売上に応じて各マネージャーへインセンティブを渡しておりますので、各マネージャーはどうしても加盟して下さったオーナー様のために頑張らないといけない体制にしております。このため、言葉がうまく、加盟させるだけの営業マンが１人もおりません。

さらに弊社では、１番ご不安な時期である、開業後３か月間は、１オーナー様に２～４人のマネージャーがつく体制を用意しております。

４か月目以降は、２～４人のマネージャーのうち、１人をお選びください。
この方が担当マネージャーになる仕組みです。

是非、同業他社の支援体制とお比べください。