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- 代理店
- 業務委託
求人案件・応募者は本部が用意!ブルーカラー特化のRemind(リマインド)人材紹介FC
人口減少下でも需要の絶えないブルーカラー領域特化の人材紹介ビジネスです。
求人枠や求職者などは本部が用意。
加盟店はマッチングに集中可能。
キャッシュフローも投資回収も早く、法人の新規事業に最適です!
- 業種
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- 代理店・業務委託
- その他サービス業
- 対応エリア
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- 全国
- 予算
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- 101万円~500万円
- キーワード
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- 定年のない働き方
- 社会に貢献
- 技術を身につける
- 未経験からスタート
- 代理店として始める

仕事の魅力
☆未経験から「人材ビジネスのオーナー」になれる
人材紹介は、在庫を持たず、少人数・小さなスペースで始められる高粗利のビジネスです。
Remindの人材紹介FCなら、業界未経験の方でも、本部が用意した求人枠と求職者の母集団を活用して、初日からマッチング業務(CA=キャリアアドバイザー業務)に集中できます。
☆「動きたい人」と「人手が足りない企業」をつなぐやりがい
長期化する人手不足の中、人と仕事をマッチングする仕事は、求職者と企業の双方から感謝される社会貢献性の高い仕事です。
人の人生の転機に関わるやりがいを感じながら、事業としての収益も追求できます。
☆ブルーカラー特化だからこそ「決まりやすさ」が違う
一般的なホワイトカラー人材紹介は、成約まで半年以上かかることも少なくありません。
一方Remindは、製造業などブルーカラーの派遣領域に特化しているため、年齢や経歴の幅が広く、決定までがスピーディー。
最短1か月程度で売上が確定しうるため、キャッシュフローの重い人材ビジネスの課題を解消しました。
☆件数×再現性で伸ばせる事業モデル
高単価の一発を狙うのではなく、教育と仕組み化による「件数×再現性」で事業を拡大していくモデルです。
加盟店が売上1億円規模を目指せる事業へと育てることをゴールに、本部が伴走します。
市場性
需要が続く製造業界
有効求人倍率は1.50倍(2024年11月・厚生労働省)と、全職業平均(1.25倍)を大きく上回り、製造業の人手不足は構造的な課題です。
製造業の若年就業者は約20年で約125万人減少(2024年版ものづくり白書)。
一方、派遣労働者数は約192万人と前年比+3.4%(2024年6月・厚生労働省)と伸びており、ブルーカラー派遣は需要が絶えず今後も伸びると見込まれる成長市場です。
ビジネスの特徴
■「求人枠+母集団+教育+オペレーション」を一式提供
Remindは、複数の人材派遣会社と提携して大手製造メーカー向けの採用枠を確保し、その上で自社の集客ノウハウを使って求職者の母集団を形成します。
求人データだけを開示するサービスとは異なり、「求人+母集団+オペレーションノウハウ」を一体で提供するフルスタック型の人材紹介FCです。
■月に1万件以上の求人枠を保有
加盟店には、本部が確保した製造メーカー向けの募集枠を共有。
月に1万件以上の募集枠があり、加盟店は「求人探し」から始める必要がありません。
案件が豊富にある状態からスタートできるため、立ち上げ期の売上をつくりやすいのが特徴です。
■入金が早く、キャッシュフローが軽い
ブルーカラー派遣は決定までが早く、派遣会社の多くが「14日間の定着」で入金が確定します。
成約まで半年以上かかることもあるホワイトカラー人材紹介と違い、資金繰りの負担が軽く、立ち上げ期でも安心して事業を回せます。
■インハウス制度でCAを育成、再現性を担保
加盟初期は「インハウス制度」を採用。
加盟店メンバーがRemindのオフィスで実務を行いながら、面談・マッチング・選考フォローなどCA業務のノウハウを現場で習得。
成果の出し方が再現できるようになった段階で、自社オフィスに業務を持ち帰ります。
提携する派遣会社から「Remind経由の求職者の質が高い」と評価される教育品質が強みです。
■DX・システムでオペレーションを効率化
求職者の進捗管理や業務フローはシステムで仕組み化。
集客・選考・定着までのプロセスをテンプレート化し、加盟店のオペレーションを再現性のあるモデルとして構築します。
■既存の人材企業も、新規参入の企業も
人材紹介・派遣会社はもちろん、「これから人材紹介事業を新規で立ち上げたい」企業も加盟の対象。
事業の「立ち上げインフラ」としてご活用いただけます。
本部のサポート体制
■求人枠・母集団の提供
大手製造メーカー向けの採用枠(月て1万件以上規模)と、自社ノウハウで形成した求職者の母集団を加盟店に共有します。
■インハウス教育
加盟初期は本部オフィスで実務を行いながらCA業務を習得。
未経験からでも成果を再現できる体制を整えています。
■DX・業務支援
進捗管理や業務フローをシステムで効率化し、集客から定着までをテンプレート化。
■継続サポート
加盟店の拡大フェーズに合わせ、集客・教育・マネジメント面を継続的にサポートします。
加盟要件
人材業界未経験の方・新規参入の企業様を中心に募集しています。
本部が求人枠・母集団・教育を用意するため、人材ビジネスの経験がなくても安心してスタートできます。
人と企業をつなぐ仕事にやりがいを感じ、再現性のあるモデルで事業を拡大したい方をお待ちしています。
※有料職業紹介事業の許可等、法的要件については個別にご案内します。
| 募集地域 | 全国 |
|---|---|
| 契約タイプ | フランチャイズ契約 |
| 契約期間 | 期間の縛りなし |
| 開業資金 | 300万円~(うち加盟金200万円+初期費用) |
| 備考 |
・初期費用の内訳は、広告費用と加盟後の運転資金です。 |
収益モデル
加盟店は、本部から共有される求人枠と求職者のマッチング(派遣就業の決定)に応じた収益を得るモデルです。
ブルーカラー派遣は決定までが早く、派遣会社の多くが「14日間の定着」で入金が確定するため、キャッシュフローが短く回りやすいのが大きな特徴です。
稼働者2名・決定単価15~80万円をイメージに、最短半年程度で加盟金分をペイし、以降は件数を積み上げて右肩上がりを目指せる事業モデルです。
※数値はモデルケースであり収益を保証するものではありません。
| 売上高 | 決定単価:1件あたり15~80万円。 稼働者2名での運営をイメージに、開業から最短半年程度で加盟金分(200万円)をペイ。 以降も同じペースで売上を積み上げていけます。 ※モデルケースであり、収益を保証するものではありません。 |
|---|---|
| 収益シミュレーター |
https://remind-gr.co.jp/ |
| ロイヤリティ | 入金額の20%のみ。それ以外のシステム利用料・広告分担金等はありません。 |
企業概要
- 会社名
- 株式会社Remind
- 事業内容
- ブルーカラー特化の人材紹介FC。CA業務に集中で開業
- 住所
- 大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-31 リアライズ堺筋本町ビル607
- 電話番号
-
06-6655-1623
- HP
- https://remind-gr.co.jp