仕事の魅力

「ただの“ビジネス”じゃない。“人の人生に関わる仕事”」——それが福祉×人材紹介FCの最大の魅力です。
紹介するのは“人手”ではなく、“誰かの人生の選択肢”そのもの。介護・福祉の現場で働く人たちの多くは、「人を支えたい」「誰かの役に立ちたい」という想いを胸に日々奮闘しています。でも、現場には深刻な人材不足とミスマッチがあるのが現実です。

このFCビジネスは、そんな現場と人を“つなぐ架け橋”になる仕事です。
紹介した一人のスタッフが入職した瞬間、「今日から施設の雰囲気が変わる」。その変化を間近で感じられるのは、人材紹介ならではの感動。派遣や物販とは違い、「心に残る仕事」であることが、加盟オーナーたちのやりがいにも直結しています。

さらに、福祉業界は景気に左右されにくい安定市場。利用者も働き手も地域密着型で、紹介先との信頼関係が深くなりやすいのも強みです。長く積み重ねるほど、安定した紹介サイクルとリピートが生まれるビジネスモデルです。
数字だけでは語れない「ありがとう」の数が、やればやるほど積み重なる。そんなやりがいと収益性を両立できるのが、この仕事の真骨頂です。

もう一つの大きな魅力は、「人として成長できる」という点。
営業スキルや業界知識はもちろん、施設担当者や求職者の人生に深く関わる中で、自然と「傾聴力」「対話力」「課題解決力」が身につきます。日々のやりとりは、ただの取引ではなく“信頼関係の構築”そのもの。ビジネスを通して、人との向き合い方が磨かれていきます。

また、収益構造も大きな魅力のひとつです。少ない成約数でも高単価が狙えるため、大規模な人員や拠点がなくても高収益を実現できるのが福祉×人材紹介の特長。オーナー様お1人でも、月数件の成約で十分な利益を創出できます。

「人のためになるビジネス」で「しっかり稼ぐ」。この2つを同時に満たせる仕事は、実は多くありません。
心に残る“ありがとう”とともに、自分のビジネスを育てていける——それがこの仕事の一番の魅力です。

市場性

高齢化が進む日本では、福祉の人材ニーズは年々増加。人材不足は社会問題となっており、今後も継続的な需要が見込まれます。さらに、このノウハウを自社採用にも転用でき、人を抑えることでどんな事業にも勝てる“経営基盤”を構築可能。景気変動に強く、高LTVの成長マーケットです。

ビジネスの特徴

福祉×人材紹介FCの最大の特徴は、「高単価 × 継続性 × 社会貢献」の三拍子が揃っていることです。
1件の紹介で得られる報酬は平均75万円と高単価。さらに福祉施設は回転率が良いため、定期的な人材ニーズが発生し、自然とリピート・紹介案件が積み上がる構造になっています。

また、施設側（買い手）の費用負担は成果報酬が基本のため、営業時の受け入れハードルが非常に低いのもポイント。信頼関係を構築すれば、継続的な案件依頼につながりやすいのです（半年以上前にご紹介した施設様からお電話をいただくことも）。

さらに、このビジネスは専門知識がなくてもスタート可能。本部の研修で必要な業界知識や営業ノウハウを短期間で習得でき、未経験からでも安定収益化を目指せます。
「世の中の役に立ちながら、しっかりと利益を上げる」。そんな“理想のビジネス”に手が届くモデルです。

加えて、本業/他業種とのシナジーを生みやすいのも大きな強み。
たとえば介護事業・人材派遣・不動産・医療関連など、既存事業を持つ企業が導入することで、「採用ノウハウの内製化」や「新規収益源の創出」が可能になります。
紹介業を通じて「人を取る」力を手に入れれば、どの業界でも競争優位を築けるのです。

さらに、固定費が低く在庫リスクがないため、「利益率が高い」のも魅力。最小限の人数・オフィスでも運営できるため、初期投資を抑えながらスピーディーな立ち上げが可能です。
少数精鋭で結果を出せるモデルだからこそ、オーナー自身が現場に深く関わり、事業を短期間でスケールさせることも十分に現実的です。

本部のサポート体制

加盟後は、専任担当による徹底的なサポートがスタートします。

• 初期研修で業界知識・営業・マッチング実務を習得
• 初期立ち上げ時は案件紹介・営業もサポート
• 施設データベース・求人管理システムを共有
• 定例ミーティングでKPI改善・戦略設計を伴走

初期段階は「右も左も分からない」状態でも大丈夫。業界経験ゼロのオーナー様が次々と実績を出しているのは、この伴走体制があるからです。

加盟要件

全て、オンラインで業務が完結します。場所を選ばないのが魅力です。

募集地域	全国
契約タイプ	フランチャイズ
契約期間	3年間
開業資金	加盟金500万円

収益モデル

無店舗型で、主だった固定費は人件費のみのため低リスクかつ利益率が高いのが特徴です。

売上高	月商370万円 【経費】 人件費　50万円（多めに計上しています） 広告費　60万円 ロイヤリティ　20万円 旅費交通費　5万円 家賃　5万円（抑えるコツがあります） 通信費　5万円 販管費合計　145万円 営業利益　232万円 人件費除きの利益で単月200万を取れるビジネスモデルです。
ロイヤリティ	20万円