仕事の魅力

「人の人生を支え、自分の未来もつくる仕事」

HPERのフランチャイズには、人の健康を支えながら自身も成長し、安定した収益を築ける環境があります。
未経験からでも安心してスタートできる、挑戦しがいのあるビジネスです。

魅力①：人の人生に寄り添う、パーソナルジムという仕事

パーソナルジムは、お客様の健康や美容の悩みに向き合い、二人三脚で変化をつくる仕事です。
その喜びを間近で分かち合えるのが大きな魅力です。

また、未経験でも自社スクールでの研修を通じて安心して始められます。
オーナーが現場に立たないモデルでも、採用やマネジメントを本部が全てサポートします。

魅力②：経営力が身につくリアルな現場

開業時の不安はつきものですが、実際には物件選定、資金調達、採用、集客などやるべきことが山ほどあります。
HPERではそれらすべてに対して実績豊富な本部が支援しながら、経営スキルを実践的に身につけていけます。
この経験は今後の経営者人生や事業展開の財産になります。

魅力③：多店舗展開による収益拡大と成長

HPERでは単店開業から多店舗展開まで見据えた支援体制が整っており、実際に複数店舗運営されているオーナーも多くいます。
仕組みに乗ることで収益性も拡張でき、経営者としての成長と経済的な成功を両立できます。

「誰かの役に立ちたい」「経営に挑戦したい」「収益も安定も妥協したくない」――そんなあなたにこそ、HPERのフランチャイズは最適です。

ビジネスの特徴

誰もが成功できる可能性を持つビジネスモデル

HPERのパーソナルジムFCは、業界経験・経営経験ともに一切不要。
個人・法人どちらの参画も可能で、専業でも副業でもスタートOK。
さらに、資金調達の有無や年齢・性別、働き方（オーナー専任 or プレイングマネージャー）も不問。
まさに、誰でも挑戦できる環境が整ったパーソナルジムフランチャイズです。

なぜそれが可能なのか。
それは、パーソナルジム経営に特化した本部の支援体制と、積み重ねた実績とノウハウがあるからです。
出店場所の選定から、集客・採用・売上管理・データ分析まで、経営に必要なあらゆる領域を本部がサポート。
未経験の方でも、経営の仕組みを少しずつ理解しながら、無理なくステップアップしていけます。

また、HPERが扱う「ダイエット」という市場は、流行に左右されにくい“生活課題”であり、常に一定のニーズがある分野です。
そこに、高単価・高継続率を誇る高収益モデルが掛け合わさることで、事業としての魅力も非常に高いものとなっています。

実際に、個人開業からわずか2年で4店舗まで拡大したオーナーの事例もあり、他にも複数店舗を運営している成功オーナーが全国に多数います。
フランチャイズの成否は最初の段階では見えにくいものですが、複数店舗化している人が多いという事実そのものが、再現性と実行力の裏づけとも言えるでしょう。

さらに、加盟前にはすでに多店舗展開している現役オーナーとの面談機会も設けており、リアルな経営の声を聞いたうえで判断することができます。
万全のサポート体制と、実績ある成功モデルをぜひ体感してください。

本部のサポート体制

HPERのフランチャイズでは、単店での開業から多店舗展開まで見据えた経営支援を行っています。
実際に、個人で1店舗目を立ち上げたオーナーが、わずか2年ほどで4店舗規模にまで成長させた事例もあります。
こうした成功事例は他にも多数あり、「成功するFCの定義」は一概に言えないものの、複数店舗を運営しているオーナーが多くいるという事実は、裏を返せば、ある程度うまくいっていなければ実現し得ない結果だといえるでしょう。
加盟をご検討の方には、実際に多店舗展開している既存オーナーと事前に面談していただく機会もご用意しています。

資金調達や物件選び、集客、スタッフ採用、売上管理、データ分析に至るまでパーソナルジム経営に必要な全ての部分を本部が全力でサポートしますので、経営未経験の方も安心してスタートしていただけます。
パーソナルジムの経営支援に自信があります。ぜひ他社さんと比較してみてください。

先輩オーナーレポート＜福井県・男性(25歳)開業3年・6店舗＞

【地方出店の強みを活かして巨大商圏を獲得！】

開業当時、出店場所は日本国内ならどこでもいい！と思っていたのですが、 リストアップしてもらった出店候補地を見て、地元京都に近い福井県への出店を決めました。
鯖江市を選んだのは、 鯖江市だけでなく隣の越前市にもパーソナルジムがほとんどなく、2つの市を一気に商圏にできると教わったからです。
鯖江店の物件選定を本部にサポートしていただく中で、坪数 周辺の道路状況・家賃・駐車場など、選定のポイントを学びました。
本部から教わった選定条件をしっかり守れば、土地勘のない場所でも心配いりません。
本部のノウハウを生かしながら、現在は他府県への出店も果たして6店舗まで拡大！
さらに2店舗を新規出店準備中です。
本部の集客戦略にも支えられ、順調に運営できています。

【完全未経験でも本部の人材育成ノウハウで心配不要！ワンオペで運営中です】

集客の中心は本部が行うWEB広告です。
店舗単位で集客方法を試行錯誤する必要がないため、サービスや人材育成など運営に集中できます。
『集客のために今店舗で起こすべきアクション』なども定期的に共有していただけるのもとてもありがたいですね！
採用も順調で、2名の採用枠に対し面接数は35件！
押さえるべきポイントが明確化された本部の人材育成ノウハウに助けられ、早々に店舗を任せることができました。
スタッフだけでなく、私自身も起業を通して大きく成長した実感があります。
HPERのノウハウは本物です。
この学びを糧に、さらなる事業拡大を実現させます！

加盟要件

HPER未出店の都道府県でのご出店は加盟金割引あり。
詳細はお問い合わせください。

募集地域	全国
契約タイプ	フランチャイズ
契約期間	2年間（更新料0円）
開業資金	300万円～
優遇制度	未出店地域（都道府県）限定で、1店舗につき加盟金150万円（税込）から100万円（税込）に割引になります。

収益モデル

以下の売上実績は、実際に運営されている店舗の単店ベースの売上・収益データです。
多店舗展開しているオーナーにおいては、こうした売上・収益を複数件得ていることになります。

既存店実績① オーナー様1人で稼働した場合 開業12ヶ月目	月商：1,329,048円 店舗家賃：110,000円 広告費用：105,000円 ロイヤリティ：110,000円 社員給与：0円 諸経費：10,000円 利益：994,048円
既存店実績② 副業加盟・スタッフ雇用した場合 開業12ヶ月目	月商：829,980円 店舗家賃：98,000円 広告費用：105,000円 ロイヤリティ：110,000円 社員給与：250,000円 諸経費：10,000円 利益：256,980円