仕事の魅力

手数料収入の８０～９５％相当をお支払、年収２０００万円以上も可能

現在、新たに多数の保険会社を扱う代理店を設立することは、保険会社の維持基準、新保険業法の体制整備、代理店ランク等の面からみて大変困難です。
弊社の社内FC制度では以上の環境が整備されたなかで活動することができ、営業活動に専念できるため、ご自身で法人を設立し、代理店を経営するよりも効率よく収益を生むことができます。

店舗の運営については、１０坪未満のショッピングセンターやスーパー内のテナントでも出店が可能。
地方では坪単価８０００円程度のテナントも数多くあることから、月額１０～１５万円程度のコストで店舗運営することも可能です。
ローコストで運営することで、月間1件の来客でも固定経費以上の売り上げを得ることができるほど、ローリスクなビジネスモデルとなっています。
また、店舗を持たずに訪問営業のみで活動することも可能です。

自己マーケットで営業活動し、慣れて収益が安定したら店舗を出店したいなど、ご希望があればご相談ください。

他業種との兼業も可能

一定の条件はございますが、他業との兼業も可能です。
保険会社の直販社員の方、かんぽやJA共済に携わる方、保険代理店の店主や使用人の方、他業のマーケットを活かしたい方、収入をUPさせたい異業種営業職の方、など様々な方からのお問合せをいただいております。
大きな収益の柱をもう一本増やすことが可能です。

市場性

現在保険代理店、保険ショップは過当競争と淘汰の時代となっております。

10年以上前、まだ保険ショップが拡大期であった頃は、ショップの数が少なく、商圏が大変広かったことから、賃料、広告費、人件費等に高いコストを割き、ハイリスクな運営をするだけの恩恵があった時代でしたが、現在では保険ショップはどの地域にも多数あり、商圏は著しく狭くなっていることから、ビジネスモデルの転換が求められています。

また、家族経営の保険代理店は、新保険業法への適応が難しく、保険会社から集約化を求められ、存続することが難しくなっている代理店も多く存在します。

ビジネスの特徴

生命保険、損害保険、住宅ローン（フラット３５）の販売手数料が収益源となります。

販売手数料は、保険契約が月払いや年払いの場合は約10年間分割して支払われる為、当初すぐに高い収益が生まれることはあまりありませんが、継続できれば大変大きな収益となります。

営業職という視点で見た場合、あらゆる業種と比較しても、大変な高収入を得られる可能性がある職種といえます。

年収2000万以上を稼ぐことも可能です。

本部のサポート体制

クラウドシステムを使った業務管理、保険比較システム、ライフプランシステムを提供し、話法を習得することで、成約率、客単価が大きく向上します。

店舗を運営する場合は、出店のサポート、紙媒体やインターネットによる集客法を共有し、サポートいたします。
また、フラット３５を活用した提携先づくり、法人マーケットの開拓など、様々な角度から支援いたします。