仕事の魅力

①講師雇用が無い為、人材確保の悩みは無用！

投資早期回収も実現。
従来の個別学習塾｢優秀な先生がいるか否か｣が塾のイメージを左右し、講師の人材確保や管理等がオーナー様に求められました。
また、講師の雇用に要する高額な人件費も大きなネックとされてきました。
G-PAPILS生徒は自身に合った授業内容をタブレットで視聴して学習。
生徒自身で繰り返し見直す・早送り等も可能で個々の生徒の学習状況に沿って対応が可能です。
また、一般の個別学習塾と比較して人件費が大きく抑えられる為、収益性が非常に高く初期投資も大きく抑えられます。

②キャリアや経験が問われる教材選択の必要なし！

従来の個別指導塾教材選びが個別指導の一つのウリになっている部分があり、教科書準拠や受験対策など、生徒の目的や成績の状況によって選択が必要。
キャリアや経験などオーナー様の技量が問われる部分があり、ある意味リスクを伴います。
G-PAPILS塾業界トップレベル約15万題の問題数を搭載したAIが生徒に適した内容をセレクトしてくれるため、未経験のオーナー様も安心して始められるメリットがあります！

③採点・成績分析の手間いらずで負担を大きく軽減します！

従来の個別指導塾講師は多岐にわたる業務の負担を強いられ、授業以外にも生徒の成績管理や学習意欲維持のサポート等を行い、自然と拘束時間が長くなります。
G-PAPILS採点は生徒自身で行い、成績データ分析はAIが行います。
オーナー様の負担は大きく軽減されますので、G-PAPILS事業で核となる｢生徒のやる気サポート｣に集中して頂く事が可能です！

市場性

景気に左右されない安定性少子化が進むことで一人の子どもにかけられる期待値は高まり続けており、結果一人あたりの教育費は増えている傾向にあるのが実情です。
また、少子高齢化に伴い人口が減っているものの子どもの通塾率は上昇し続けており、市場は拡大し続けています。
教育産業は景気の動向に左右されにくい、とても安定した業界だといえます。

ビジネスの特徴

従来の個別指導塾とは異なる新しい学習塾G-PAPILSはAIを活用した新しい学習スタイルを導入。
生徒は自主的に学習を行い、自ら考える力を身に着ける事が可能です。

また、オーナー様には先生として指導を行って頂くのではなく、生徒の学習意欲を支えてあげる｢学習メンター｣として活動して頂き、目標達成のサポートをして頂きます。
G-PAPILSの教育理念は、「優れた受験生」を育てることではなく、「優れた学習者」を育成する事です。
これからの日本に必要なのは、受け身で憶えた学習知識を試験の際に発揮するだけではなく、学習に対して能動的で前向きな生徒であり、自己管理の中で目標達成出来ることが必要だと思われます。
こうした学研の教育理念に不可欠な「学習メンター」に、フランチャイズオーナー様として関わって頂き、共に歩んで頂くことを期待します。

本部のサポート体制

G-PAPILSなら開校前も開校後も安心できる6つの理由

1. 立地戦略コンサルティング候補地探しのサポート、開校予定地が商圏的に適しているか等のコンサルティングを行います。
2. 開校前研修G-PAPILSのシステムに関する理解を深めて頂き、学習メンターになる為の研修を受けて頂きます。
3. 集客サポート実績に基づいた集客ノウハウや無料体験・ツール活用などをコンサルティングします。
4. 販促ツールの提供G-PAPILSを分かり易く説明した冊子やのぼり等、ノウハウに基づいたツールを各種提供します。
5. 内装の提案什器・レイアウト等について競合の塾と差別化を実現できる洗練されたデザインを提案致します。
6. 人材派遣/紹介サポート学習メンターの雇用を希望されるオーナー様には、本部から人材紹介・派遣が可能です。本部には優秀な講師が10万名登録されており、豊富なノウハウを活かしたバックアップを行います！