仕事の魅力

■アクシブアカデミーの信念

アクシブアカデミーは「大学受験は授業よりも情報と戦略で合否が決まる」という信念を持っています。
指導方法は従来の学習塾・予備校とは異なり、下記の様なスタイルを取っています。
①正しい情報を生徒に提供することで夢や目標を決定し、なぜ勉強が必要かを理解した上で、進路指導に時間をかけ受験戦略を行う。
②受験で必要な全科目に対して学習計画を練り、進捗管理をする。
通常の勉強を教えることを仕事としていません。

■生徒の人生を変える本当の「教師」になれる！

大学受験専門のため、高校生は志望校を決めていきます。
大学受験は将来に直結する受験です。高校生は自分の将来像を少ない情報の中から選択し、志望校を選定しています。
そのため、職業や大学・学部の情報はもちろん、なぜ勉強をする必要があるのかなどわからないことが多く、なかなか受験を自分のものとして感じることができません。
その結果、勉強に集中できない生徒が非常に多くいます。
生徒とじっくり話し、今勉強する意味を伝え、夢を見出し、その目標に向かって全力でサポートする、そんな生徒のモチベーションを上げ続けてあげるパーソナルトレーナーになることができます。

■従来の教師になる必要はありません！

予備校の先生は専門性の高い、ハイレベルな教務力が必要とされていました。
私たちの予備校ではその教務を本部の東大生やプロ講師に任せることができます。
そのため、難関大学を卒業している必要も、難解な問題を解ける必要もありません。
生徒にキャリアを伝えること、モチベーション管理してあげて寄り添ってあげることが仕事です。

■人材確保に苦労しません！

学習塾業界はブラックバイトと叩かれ、講師不足に悩まされています。
さらにコストも上昇し、学生講師の欠席時の代役探しや研修が教室長の仕事の大半を占めることもあります。
アクシブアカデミーでは東大の隣に本部を構え、東大生が中心の選ばれた講師に研修をしているので、学生講師の人材不足に悩まされることがありません。

市場性

■少子高齢化する学習塾マーケットでも、「受験」は伸びているテーマ

少子高齢化していく日本において、「予備校ビジネスも衰退産業だよね…」と考えられる方も多いかもしれません。
確かに生徒の総数は減っていますが、実は「高校生の通塾率」や「センター試験受験者数」は減少していません。
これは、大学選択においても競争が起きていて「より上位の学校を目指したい」生徒の比率が高まっていることが背景にあります。

■一般的な予備校や個別指導塾では、構造的に「生徒が満足する指導」が提供できない

一般的な予備校や個別指導塾では、講師確保・講師への教育といった、「生徒の成績上昇という本来の教育のための教務面のサポートが充実していない」ケースが多く、経営面のサポートだけを実施していることが多いのが実態です。
さらに学習塾業界はブラックバイトと叩かれ、講師不足に悩まされています。
こうした状態では、生徒に満足いく授業が提供できないのは、ある意味「仕方がない」状況と言えます。

■アクシブではそうした課題をクリア！生徒に寄り添いながら、高品質な授業を提供する。しかも、省人体制で。

アクシブアカデミーは最先端のITを駆使し、生徒の指導を本部が行なっております。
本部が生徒の指導を行うことで、全体での教育レベルが保たれ、大学受験の指導ができないと感じている方でも安心して運営いただけるシステムになっています。
またアクシブアカデミーでは東大の隣に本部を構え、東大生が中心の選ばれた講師に研修をし、生徒指導を本部で行なうため、学生講師の人材不足に悩まされることがありません。

ビジネスの特徴

成長性がとにかく高い（★少子高齢化の日本でも、数少ない「成長マーケット」）

• 学習の戦略や管理を中心に、「学力中間層下位層」をメインターゲットにする新しいモデル
• 教務はすべて本部の「東大生」・「難関大生」・「プロ講師」にお任せできる
• これからまだまだ成長するモデルなので、出店スピードが早く保てる
• 出店ハードルが低いため、異業種でも教育業界に数店舗出店可能

収益性がとにかく高い（★未経験人材でOK＆省人運営可＆高単価商品＝高い収益性を実現）

• 生徒に「逆転合格」を提供できるビジネスモデルなので、通常の塾よりも高い単価が得られる
• 生徒たった１５人で単月黒字化可能！
• 正社員１人＋アルバイト数人で、２教室が運営可能
• 大学生アルバイトがいない地域でも出店可能
• 教務を本部が行うため、研修や人材確保で苦労しない

社会性も高く、「感謝される」ビジネス（★逆転合格を生徒にプレゼントできる、感動・感謝が得られるビジネス）

• 生徒からはもちろん、保護者からも感謝されるビジネス
• 働く従業員のやりがいも高く、新規事業として始めることが「自社のイメージアップ」にもつながりやすい

本部のサポート体制

■開業までのサポート

研修制度や営業代行などの制度も充実しているため、未経験からのスタートでも安心して頂けます。
立地や物件調査もしっかり行い、生徒が集まるエリアを選定いたします。
また、販促サポートも充実しており、新聞折込チラシなどの紙媒体はもちろん、大学受験予備校で必須のWEBマーケティングにも力を入れています。

■今までの学習塾フランチャイズとの違い

よくある個別指導塾のFC本部のサポートには、｢講師採用・講師への教育といった人材確保｣、またそれを通じた｢生徒の成績上昇｣という本来の教育の為の教務面のサポートが充実していないケースが多く、経営面のサポートだけを実施しています。
しかし、アクシブアカデミーは最先端のITを駆使し、生徒の指導を本部が行なっております。
本部が生徒の指導を行うことで、チェーン全体での教育レベルが保たれ、大学受験の指導ができないと感じている方でも安心して運営頂けるシステムになっています。

【ビジネス概要】全国でもまだ数の少ない｢管理型予備校｣という新しいモデル

【はじめに：管理型予備校というテーマは、これから成長するマーケットです】

■フィットネス業界では「結果（＝減量）にコミットするパーソナルトレーニング」が話題になりましたが、当社が提供する「管理型予備校」は、予備校業界の中にはこれまで実現できなかった「キャリア提案」・「目標設定」・「トップクラスな授業」・「自学自習時間まで指導」という、受験の全てを「管理」していくモデルです。
通常、ここまでの管理を行うためには多大なコストが必要となるため実現しえませんが、当社はシステム化・独自の講師調達ルートの確立等により、これを実現しました。

■「結果が出せる予備校」というジャンルは、少子高齢化の日本においても伸びるテーマであり、当社においても今後３年間で100店舗の新規教室開発を見込んでいます。
これは根拠のない数字ではなく、具体的な出店基準・出店エリア分析に基づく数字です。

■是非、成長マーケットの事業に新規参入したい企業様は、アクシブアカデミーを事業案の１つとして検討いただければと思います。

【予備校運営が抱える悩みを、アクシブアカデミーは解決しました】

通常の予備校では、以下のような悩みを抱えています。

1. 地方では質の高い個別予備校は優秀な学生講師がいないため開校できない。
2. １校舎に受験のプロ講師を何人もつけると授業料が高くなりすぎてしまう。
3. 今では塾業界は正社員の採用も難しくなっている。

などなど。他にも問題点は多数あるかと思います...。

よくある個別指導塾のFC本部のサポートには講師確保・講師への教育といった人材面、生徒の成績上昇という本来の教育のための教務面のサポートが充実していないケースが多く、経営面のサポートだけを実施しています。
しかし弊社はそんな今までの学習塾フランチャイズとの違い、最先端のITを駆使し、生徒の指導を本部が行なっております。
本部が生徒の指導を行うことで、全体での教育レベルが保たれ、大学受験の指導ができないと感じている方でも安心して運営いただけるシステムになっています。
さらに他の予備校よりも成果を出せる理由として、自学自習時間まで指導！逆転合格を得意としています！

• 正しい情報を生徒に提供することで夢や目標を決定し、なぜ勉強が必要かを理解した上で、進路指導に時間をかけ受験戦略を行う。
• 受験で必要な全科目に対して学習計画を練り、進捗管理をするという「通常の勉強」を教えることを仕事としていません！

【我々が目指したい社会】

弊社は「地域格差・教育格差をなくし、子供に未来をみせてあげたい」という強い想いがあります。
安価な映像授業が市場に溢れている時代になり、講義型や映像授業でお金をもらえる時代は終わる寸前です。
そのため授業をツールの一つとし、商品＝面談・結果とする。
大学入試改革により市場拡大が見込まれ、コーチングによる指導は従来の予備校より確実に需要が増えます！
当社のような大学受験予備校の新しい形である「管理型予備校」は大きなチャンスがあります！